【 軽作業なのに時給1,250円以上！ 】 20～30代の女性活躍中！ 北九州に移住してお仕事探しませんか？^^/
☆【単身寮】☆
寮周辺はコンビニはもちろんショッピングモールも近くにあります！
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イカイ九州はすべての寮で＜家電レンタル無料＞
・テレビ ・冷蔵庫 ・電子レンジ
・洗濯機 ・エアコン
・自転車（イカイで保険完備）
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☆【赴任旅費全額支給】☆
バス・電車・新幹線・飛行機
車など様々な赴任のご相談も乗ります！
入寮はもちろん＜初期費用０円＞
【お仕事は・・・】
自動車のドアについているプラスチック製品やゴム部分の加工・検査のお仕事♬
目視検査のお仕事をお探しの方にピッタリ!
製品の重さは最大でも1kg程だから女性も安心♪
もちろん未経験者も大歓迎職場なのでお気軽にご相談感覚でご応募ください♪
| 勤務地 | 福岡県 北九州市 | 交通機関 | JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多)八幡 徒歩で10分 |
|---|---|---|---|
| 募集職種 雇用形態 |
工場・軽作業/工場・軽作業 派遣社員 |
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住み込み求人情報
| 職種 | 工場・軽作業/工場・軽作業 |
|---|---|
| 求人ID | 628-4334 |
| 雇用形態 | 派遣社員 | 契約期間 | 期間の定め有り 3ヶ月更新 |
| 勤務地 | 福岡県 北九州市 八幡東区前田北洞岡 |
| 仕事内容 | 自動車用のプラスチック部品やゴム部品を製造している工場でのお仕事です。 「ウェザーストリップ」という自動車のドア部分に付いているパッキンの仕上げ、検査をお任せします。 製品は軽量で女性スタッフも多数活躍している職場です♪ ～作業の流れ～ (1)検査前の箱などから製品を取出す (2)不要な部分をカッターで切り落とす (3)塗装・外観検査を行う (4)合格品を箱に入れる ※製品の大きさは約30～120㎝、重さは数百g～約1㎏程です |
| 応募資格 応募条件 |
未経験者大歓迎！★ 学歴不問・経験・スキル・履歴書不要 |
| 勤務時間 | [2交替] 06:25〜15:05 実働 7.58h 16:00〜00:40 実働 7.58h [2交替] 06:25〜15:05 実働 7.58h 17:00〜01:40 実働 7.58h 休憩時間65分 ※習熟期間中は08:30～17:15の日勤シフトになります ※生産状況により始業・就業時間が前後することがあります |
| 休日・休暇 | 基本土日休み GW・夏季・年末年始休暇あり 年間休日121日 |
| 給与 | 時給:1,250円 ～ 1,563円 月収24万円以上可 (月20日 ・ 残業20h 深夜35h + 諸手当) ※休日出勤1日分含む |
加入保険 | 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 |
| 特典 | ・残業代全額支給 ・交通費支給有り ・赴任費支給有り(規定有) |
| 特長（メリット） | 未経験者OK/履歴書不要/女性も活躍できる職場/特典などあり/土日休み/週休2日制/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可 |
| 待遇 | 寮・社宅あり 社保完備 完全分煙 交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり ～休憩スペース情報～ 自動販売機あり 冷蔵庫あり レンジ お茶無料 メニュー情報(平均 350円 / 種) |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
住み込みの環境
| 寮・社宅の ポイント |
寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有/寮から職場まで徒歩圏内 |
|---|---|
| 寮・社宅の様子や 周辺環境 |
寮のタイプ：個室寮完備 最寄り駅：JR鹿児島本線 八幡駅まで徒歩10分圏内 完備品：バス・トイレ・キッチン・エアコン・Wi-Fi・TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ レンタル無料 ※Wi-Fiは寮による 周辺環境：コンビニはもちろん、ショッピングモールもあります |
株式会社イカイ 九州事業部の基本情報
| 企業名 | 株式会社イカイ 九州事業部 | 求人の 雇用形態 |
派遣社員 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1Ｆ | 求人先名 | 株式会社イカイ |
| 企業ＰＲ | イカイグループは、1970年に創業以来、 製造請負を中心に国内11社を有する グループ会社として成長してまいりました。 イカイ九州事業部は 福岡県、大分県、佐賀県を中心に 人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介 を行っています。 「人の力・組織の力」でお客様をサポートし 皆様のお役にたちたいと思っています。 |
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| 担当者から一言 | １ イカイの「ものづくり」は 「人づくり」から「人の力」「組織の力」で 「ものづくり」をサポート ２ イカイ九州は、正社員比率が約３０％であり 定着率向上・安全品質管理・改善活動 等を通じ、請負化を推進しています。 ３ 社員の将来を見据えた 「キャリアアップ教育」により 「人財育成」を図り、風通しの良い 企業です。 ４ 社員の有休取得率は約８０％です。 社員の皆さんは「オン」、「オフ」を 上手に切り替えています。 ５ きっとあなたにピッタリのお仕事を ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。 |