個室寮完備（レオパレス利用）＆日払い制度導入 安心の研修体制と送迎サービスで即現場デビューできる環境！
大手自動車メーカーグループならではの安定感と充実した待遇が魅力です。
寮費無料
独身向け個室寮（6畳個室、収納・洗面所・エアコン・照明付き）を完備
※水道・光熱費、駐車場代、レンタル備品は自己負担
住宅補助
補助あり（会社負担割合100%）※社宅利用時は、家賃無料（※規定あり）
各種制度
日払い制度導入で働いた分を即キャッシュ化可能！
定着支援金、入社祝金については【※紹介先企業より支給】とさせていただきます。
丁寧な現場研修・工場見学により、未経験者でも安心して技術を習得できる体制が整っています。正社員として長期安定勤務が可能な環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？
| 勤務地 | 福岡県 久留米市 | 交通機関 | 「JR久大本線田主丸駅」から車で約10分（約3.8km） ※状況により、送迎サービスのご利用も可能です |
|---|---|---|---|
| 募集職種 雇用形態 |
工場・軽作業/工場・軽作業 人材紹介/派遣社員 |
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住み込み求人情報
| 職種 | 工場・軽作業/工場・軽作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 人材紹介/派遣社員 | 契約期間 | 期間の定め無し |
| 勤務地 | 福岡県 久留米市 田主丸町 |
| 仕事内容 | 自動車製造ラインにおいて、以下の各工程のいずれかを担当していただきます。 組立・加工工程 部品の組立や加工作業により、車体の品質向上に貢献 塗装・検査工程 シーラー塗布、下塗り・塗装、最終検査等を実施 ※入社前は、工場見学、入社前研修、配属日研修（座学2日）、配属後工程研修（約4週間）を通じて、業務へのスムーズな移行を支援します |
| 応募資格 応募条件 |
学歴経験資格不問（未経験者歓迎） |
| 勤務時間 | 【2交替制】 パターン1： 8:00 ～ 16:45 （実働8時間、休憩55分） パターン2： 21:00 ～ 5:45 （実働8時間、休憩55分） ※勤務時間は、現場の生産状況やシフトパターンにより変動します ※研修期間中は指定の研修シフトに従います |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み） 年間休日：121日 GW、夏季、年末年始、有給取得奨励日あり ※工場カレンダーに基づく休日設定です |
| 給与 | 月給:280,000円 ～ 給与形態： 日給月給制 基本内賃金例： 約 ¥215,000～ 月収例： 月収30万円以上も可能（残業手当、深夜手当含む） 支払い方法： 日払い・週払い制度あり（規定に準ずる） |
| 特典 | 【定着支援金※紹介先企業より支給】 ※例（対象期間中の支給条件）： 配属後、10月度給与：¥10万円 1月度給与：¥20万円 4月度給与：¥20万円 7月度給与：¥40万円 ※さらに、皆勤手当1万円/月も支給（出勤率100%の場合） |
| 特長（メリット） | 未経験者OK/大量募集/履歴書不要/友人同士の応募OK/ボーナス・賞与有り/特典などあり/日払い・週払い・稼働分前払い/週休2日制 |
| 待遇 | 雇用形態： 正社員（無期雇用） 赴任交通費： 会社負担（新規採用の場合、異動者は規定に準ずる） 福利厚生： 社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備 制服貸与： あり 日払い制度： 働いた分を即支給 |
受動喫煙対策 | 施設内禁煙(喫煙室あり) |
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住み込みの環境
| 寮・社宅の ポイント |
即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/カップル・夫婦の入寮OK/寮費無料/水光熱費無料/引っ越し費用支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/送迎あり |
|---|---|
| 寮・社宅の様子や 周辺環境 |
【寮について】 寮タイプ： 独身向け個室寮（基本はレオパレス物件利用、空室状況により一般物件の可能性あり ※原則選択不可） 寮費： 家賃無料 ※規定あり － ただし、水道・光熱費、駐車場代、レンタル備品は自己負担 － 欠勤3日以上の場合は、家賃全額自己負担となることもあります 設備： 家具家電付き個室（6畳、収納、洗面所、エアコン、照明完備）、共用の風呂・トイレ・洗濯室あり 食事： 食堂営業あり（17:00～20:00、予約制）、電子レンジ使用可 【生活のしやすさ】 周辺にはコンビニ、スーパー、飲食店などが充実しており、日常生活が快適です 通勤は最寄り駅から徒歩圏内、または送迎車・送迎バスの利用が可能 |
株式会社 Remindの基本情報
| 企業名 | 株式会社 Remind | 求人の 雇用形態 |
人材紹介/派遣社員 |
|---|---|---|---|
| 所在地 | 大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607 | 求人先名 | 株式会社Remind |
| 企業ＰＲ | |
|---|---|
| 担当者から一言 |
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