経験者優遇の住み込みの仕事求人

北海道のど真ん中にある新得町。 夏はキャンプやラフディング、冬はウィンタースポーツと 大自然を満喫できるホテルで「客室清掃スタッフ」のお仕事です！ 住み込み寮は、寮費無料・光熱費無料！ さらに、お風呂は施設の大浴場を利用できるので、 毎日、天然温泉を満喫できます♪ 温泉には、本場フィンランド式サウナもあるので 1日の疲れをスッキリ・リフレッシュ☆ サウナーの方にもおすすめ！

北海道のど真ん中にある新得町。 夏はキャンプやラフディング、冬はウィンタースポーツと 大自然を満喫できるホテルで「接客フタッフ」のお仕事です！ 住み込み寮は、寮費無料・光熱費無料！ さらに、お風呂は施設の大浴場を利用できるので、 毎日、天然温泉を満喫できます♪ 温泉には、本場フィンランド式サウナもあるので 1日の疲れをスッキリ・リフレッシュ☆ サウナーの方にもおすすめ！

緑豊かなエリアにある、 「和」の温もり感じられる旅館で働きませんか？ テレビでも紹介された人気の旅館です！ 都会から離れた、やすらぎの空間で いつもとは、ちょっと違うお仕事にチャレンジ。 旅館やホテルの仕事が初めての方でも、 しっかりサポートがあるので安心してください！ 寮費・食費無料なので、無駄な費用を抑える事ができる！ 部屋は生活用品全て揃っているので、カバン1つで入寮完了！ 東京にも日帰りで遊びに行けるので、休みの日は東京へショッピングもあり！

独自ルートから肉のスペシャリストが厳選仕入れした肉を、職人が一枚一枚丁寧に手切りし、機械では味わえない食感を楽しんでいただく焼肉店で店長候補を募集いたします。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

自然豊かなここ奥飛騨温泉郷にひっそりと佇む、１日５組様限定の小さな料理旅館です。 客室を中心とした母屋と食事処と貸切温泉を中心とした山草庵の2棟があり、それぞれ古家を改造した造りになっております。 明るく元気で興味のある方、気軽にご応募ください！ 本格的な日本料理を学びたい方、旅館やペンション・飲食業などをやってみたいなど、きっかけはなんでもかまいません。 自然の中で気持ちも身体も整え、一緒に楽しく働いてみませんか？

愛知・三重・岐阜・静岡県の各所に、70ヶ所以上の寮を随時設置。 お仕事は、ワンルーム寮から近い、パチンコ店での接客サービス業務です。 未経験でもできる簡単なお仕事で、ガッツリ稼げますよ！ 時給￥1,500〜1,875/h）＊派遣先によって異なります。 完全個室（レオパレスなど）なので、お友達を呼んで頂いてもＯＫです！

人気の秘密は、国産鶏で安心・安全！低価格！ そして、居酒屋スタイルの店内で働くスタッフの明るく元気な接客！ 鶏を炭火の七輪で、自分で焼く焼肉スタイルの焼鳥専門店で、店長候補を募集中です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが、店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ エリアやブランドごとに、複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けて、アイデアを形にできます。 飲食業界での夢を、とことん追求してください。

シンプルワークで時給1800円以上！ 寮費無料なので、無駄な費用を抑えらる！ 3ヶ月で100万円貯める方もいます！ ＼＼ここが凄い！／／ ★月収35万円以上可能！ ★時給1800円以上可能！ ★大企業・大手企業で働く！ ★大手部品メーカーで働く！ ★未経験ok！積極採用中！ ★20代～40代の男女活躍中！ ＼＼面接時の履歴書不要！／／ 遠方の方やご来場が難しい方はWEBでの面接も可能です★ お手持ちのスマホでOK！ お気軽にご応募ください♪ ◆WEB応募は、24h受付中◆ 工場・製造業の就職・転職をお考えの方にピッタリなお仕事をご紹介！ 住み込み・派遣・正社員など、あなたの希望に合わせてご紹介します！

＼＼未経験でもうれしい高時給1400円スタート／／ ☆それぞれの工程専属作業なので、 未経験でも慣れてしまえば簡単！！ 難しい作業は社員さんにお任せ！！ チームでの作業になりますので仲間と一緒にワイワイ作業をお願いします！ ＼＼面接時の履歴書不要！／／ 遠方の方やご来場が難しい方はWEBでの面接も可能です★ お手持ちのスマホでOK！ お気軽にご応募ください♪ ◆WEB応募は、24h受付中◆ 工場・製造業の就職・転職をお考えの方にピッタリなお仕事をご紹介！ 住み込み・派遣・正社員など、あなたの希望に合わせてご紹介します！

＼＼未経験でもうれしい高時給1450円スタート・月収30万円以上／／ 対物レンズの研磨検査作業のお仕事です！ レンズを研磨する機械にセットして削ったり、磨いたりしていきます。 加工は機械が行うのでとっても簡単！ 土日休み・日勤勤務なのでプライベートの時間もしっかり活用できます♪ ▼オススメポイント ・寮費無料 ・週払いOK ・赴任交通費支給 ・パートナー入居OK ・正社員登用あり ＼＼面接時の履歴書不要！／／ 遠方の方やご来場が難しい方はWEBでの面接も可能です★ お手持ちのスマホでOK！ お気軽にご応募ください♪ ◆WEB応募は、24h受付中◆ 工場・製造業の就職・転職をお考えの方にピッタリなお仕事をご紹介！ 住み込み・派遣・正社員など、あなたの希望に合わせてご紹介します！

＼＼未経験でもうれしい高時給1400円スタート／／ 大手医薬品メーカーでのお仕事！大量募集！ 今なら入社時クオカード5円分プレゼント！！(それぞれ規定あり） 未経験者歓迎！赴任旅費も支給！ 家電付き1R寮完備で遠方からのご応募もお待ちしております！ ▼オススメポイント ・寮費無料 ・週払いOK ・赴任交通費支給 ・自転車無料レンタル ＼＼面接時の履歴書不要！／／ 遠方の方やご来場が難しい方はWEBでの面接も可能です★ お手持ちのスマホでOK！ お気軽にご応募ください♪ ◆WEB応募は、24h受付中◆ 工場・製造業の就職・転職をお考えの方にピッタリなお仕事をご紹介！ 住み込み・派遣・正社員など、あなたの希望に合わせてご紹介します！

厳選黒毛和牛の希少部位や国産ホルモンなど常時40種類以上を揃える焼肉店で店長候補を募集中！ ソファー席が中心で各席にダクトを設置。 煙の匂いを気にせず過ごせる洗練された空間で、女性からも支持されています。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

博多地鶏、伊勢赤鶏、名古屋コーチンなど、 日本全国から厳選した地鶏を、それぞれの旨味を最大限に引き出す 趣向を凝らした料理で提供する居酒屋で、店長候補を募集中！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが、店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に、本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や、目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは、店長職を外れ エリアやブランドごとに、複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも、実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば、新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けて、アイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

圧倒的な肉質の和牛と、大満足のボリュームが自慢の本格派焼肉店で店長候補を募集中！ 「肉本来の旨味を引き出す食べ方のこだわりを感じてほしい」という思いで お肉をそれぞれ合った食べ方をオススメします ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

人気の秘密は、国産鶏で安心・安全！低価格！ そして、居酒屋スタイルの店内で働くスタッフの明るく元気な接客！ 鶏を炭火の七輪で自分で焼く、焼肉スタイルの焼鳥専門店で店長候補を募集中です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが、店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは、店長職を外れ エリアやブランドごとに、複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも、実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば、新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けて、アイデアを形にできます。 飲食業界での夢を、とことん追求してください。

厳選黒毛和牛の希少部位や国産ホルモンなど常時40種類以上を揃える焼肉店で店長候補を募集中！ ソファー席が中心で各席にダクトを設置。 煙の匂いを気にせず過ごせる洗練された空間で、女性からも支持されています。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

新鮮なホルモンを中心に厳選した肉のみを使用することにこだわり、独自の純正ルートで仕入れた希少部位も豊富に取り揃え。 リピーター続出中のアットホームな焼肉店で店長候補を募集中！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

独自ルートから肉のスペシャリストが厳選仕入れした肉を、職人が一枚一枚丁寧に手切りし、機械では味わえない食感を楽しんでいただく焼肉店で店長候補を募集いたします。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

【注目のポイント♬】 ◆高収入のオシゴト!! 入寮すれば、３食あり生活費が全て込みなので、 　給与が手元に残ります！ ◆頑張り・資格結果次第で収入UP!! ◆寮は、完全個室なので、ゆったりすごせます！ ◆１８歳～６０代まで年齢層豊富なので、必ず同世代の方も在籍♪ 【現場豊富なので、未経験でもOK♪】 現在 働いている方で未経験の方も多く在籍しています！ 初めてでも、安心してください!! また、経験者の方はやりがいのある仕事や手当がつく仕事もあります!! ◆２０代～６０代の方が活躍中◎ ◆シニア歓迎◎ ◆未経験でもOK◎ 生活の充実、老後前の蓄えが可能です♪♪

厳選黒毛和牛の希少部位や、国産ホルモンなど 常時40種類以上を揃える焼肉店で、店長候補を募集中！ ソファー席が中心で各席にダクトを設置 煙の匂いを気にせず過ごせる洗練された空間で、女性からも支持されています。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます 飲食業界での夢をとことん追求してください。