食事補助ありの住み込みの仕事求人

☆…★…☆…★…☆…★…☆ ＜今ならうれしい特典つき＞ ・定着金プレゼント！ →合計で年間最大４６万円支給あり！！ ・寮費ずーーっと無料（寮費補助月6万）！ ・2年間毎月、食事手当3000円分支給 ！ ☆…★…☆…★…☆…★…☆ ※規定あり 【生活応援キャンペーン実施中！】 入寮の方には すぐに貰える！レトルト食品など支給！ 今だけの特典をお見逃しなく♪ ※規定あり ーーーーーーーーーーーーー プライベート充実×高収入！ □未経験OK！ □若手が活躍しやすい職場です □休日多め＆残業少なめ □月給制なので休みが多い月も収入安定 ご応募お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーー ≪平山の正社員（無期雇用派遣）として採用します≫ 上場企業の平山ホールディングスの グループ会社である平山の正社員（無期雇用派遣）として雇用し、 請負事業所または派遣取引先の製造現場で就業します。 （一部案件を除く） 無期雇用なので長期安定して就業ができ、 昇格制度や研修がありキャリアアップする事ができます。 社内異動制度で他の就業先に異動する事も可能です。 　 ※平山の正社員として採用し、請負現場にて就業する場合もございます。 ※その他雇用形態でのご希望もご相談ください。

大阪や名古屋、関東など様々な地域からお仕事やお住まいに困った方を積極的に受け入れを行い、社会的な安定を目指すお手伝いをしている会社がアシストパワーです。 お困りの方や大阪で新たなキャリアに挑戦したい方居られましたら、 ご連絡ください！全力応援致します！！ 【日払いOK】 〇来阪は当社がお手伝い！お気軽に相談ください♪ 〇優しい先輩社員が丁寧に教えてくれます！ 〇個室寮で3食付き、TV・ベッド・冷蔵庫・エアコンなど生活備品はすべて揃えています。 〇Wi-Fi無料！ご自由にどうぞ！ 〇ゆったり大浴場を用意！！お仕事から帰ってきたら汗を流して、その日の疲れを癒してくださいね♪シャンプーやボディソープも完備です！ 〇温かい食事と「おかえりなさい！お仕事お疲れ様♪」と迎えてくれる賄いさんが迎えてくれます。 〇洗濯機も無料貸し出し！自由にご使用ください！各寮に何台も準備しています。 「アシストパワーに来て本当に良かったです！」そういったお声を多数いただけています。 本当にありがとうございます♪ この求人をご覧の皆様も一度お電話ください。 そしてあなたの心に寄り添って一緒にお仕事をしていきましょう♪ それでは！お待ちしております('ω')ノ

★年間休日128日！ 一般的な会社の平均が109日なので 『かなりお休み多め』です！ ★土日祝休み！ お休みは基本カレンダー通り！ 家族や友達との予定も合わせやすい♪ ★日勤×月収26万円以上可能！ しっかり稼げます！ ★毎週金曜日はノー残業デー！ 家族との時間、趣味の時間… プライベートを大充実できます◎ ▼スタッフに聞いた！職場のここが自慢♪ 食堂や売店がとても充実していて人気です！ ランチは栄養バランスばっちりの4種類から選べる日替わり定食や カレー、麺類など豊富なメニューがずらり。 しかもご飯はおかわり自由！ 売店は、サンドイッチやおにぎり、カップラーメンなど まるでコンビニのような品揃え。 お菓子や飲み物も豊富です♪ 【醍醐味】 ≪平山の正社員（無期雇用派遣）として採用します≫ 上場企業の平山ホールディングスの グループ会社である平山の正社員（無期雇用派遣）として雇用し、 請負事業所または派遣取引先の製造現場で就業します。 （一部案件を除く） 無期雇用なので長期安定して就業ができ、 昇格制度や研修がありキャリアアップする事ができます。 社内異動制度で他の就業先に異動する事も可能です。

☆…★…☆…★…☆…★…☆ ＜今ならうれしい特典つき＞ 毎月3000円分の食事手当てあり（2年間） ☆…★…☆…★…☆…★…☆ ※規定あり 【生活応援キャンペーン実施中！】 入寮の方には すぐに貰える！レトルト食品など支給！ 今だけの特典をお見逃しなく♪ ※規定あり ＼＼働きやすさバッチリ！／／ 未経験からスタートできます ◎無資格・未経験未経OK ◎8時半～17時までの日勤専属 ◎土日祝休み＋長期連休あり ◎年間休日１２８日とたっぷり ◎基本残業少なめ 20代・30代・40代と 幅広い世代の男性スタッフ活躍中！

--------------------------------------------- ・年1回の昇給以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・オープニングスタッフの募集 --------------------------------------------- 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

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長野県白樺湖にある観光ホテル！ お客様は学校、企業関係者で落ち着きのあるホテルでのお仕事です。 今回はレストランスタッフの募集！！ ～ココに注目～ ◎レストランスタッフ×1350円 ◎隣接の寮で通勤時間0分 ◎3食の食事つき ◎休日も利用可能で食費完全0円生活

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*********************** ◎日勤・土日祝休み♪ 　さらに残業もほとんどナシ！！ 　家庭と両立しやすいお仕事です♪ ◎もくもく細かい作業好きにオススメ！ 　決まった手順でコツコツ取り組める方に 　ピッタリ！女性の方も多く活躍中☆★ ************************

--------------------------------------------- ・年1回の昇給以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・オープニングスタッフの募集 --------------------------------------------- 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

寮費、水道光熱費、食費が無料ですので生活費は0円 Wifi使用　無料！ お風呂は当館　温泉大浴場をご利用下さい。

新生活応援制度(規定あり)があるから安心！ ・寮費1週間無料 ・引越し費用 全額負担 ・週払い、前払い対応できます！ ・祝い金15万円支給！(当社規定による) ・スーツレンタルできます！ 【家具家電付きの “素敵な部屋” をご用意！即入居！】

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

ご覧いただきありがとうございます。 当社はホテル・旅館やメンテナンスやバックヤード部門のアウトソーシングを行っている 「株式会社湘南総合サービス」です。 今回、業績好調のため リゾートホテルのバックヤードスタッフとして働いてくれる方を募集しています。 お客様とも接する機会も少ないので接客が苦手な人でも大丈夫ですよ！ ☆★☆アピールポイント☆★☆ ・未経験者も大歓迎！未経験者入社実績多数あり ・住み込み希望の方必見！ 　寮費・光熱費が試用期間の3か月間無料！！ 　家電つきでオトクにお仕事をスタートできます★ （※雇用継続後については、一部負担あり） 【応募資格】 ・学歴不問／資格不問 ・未経験者歓迎 まずはお話だけでもOK☆ ぜひ一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 ◆応募後の流れ ・応募→面接（1回）→合否連絡（状況により即入寮可） ・遠方の方は、リモートによる面接も行っております。（電話又はWEBなど）

1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った