正社員の住み込みの仕事求人

厳選した福岡県産はかた地鶏と 和歌山県産葵之地鶏を扱う鶏肉専門店で、店長候補を募集中！ 名物篭焼きや、新鮮だからおいしいもものタタキ 自家製タルタルの鶏南ばんなど、こだわりの鶏メニューを提供します。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが、店舗の業績にも直結するので、熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

圧倒的な肉質の和牛と、大満足のボリュームが自慢の本格派焼肉店で、店長候補を募集中！ 「肉本来の旨味を引き出す食べ方のこだわりを感じてほしい」という思いで お肉をそれぞれ合った食べ方をオススメします ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば、新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

千日前にひっそりと佇む、古民家をリノベーションした 隠れ家的焼肉店で、店長候補を募集中！ 厳選したA5～A4ランクの黒毛和牛、希少部位、旬の食材を使用したオモニ料理を提供。 著名人も訪れるお店です ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

・未経験者歓迎 ・会社負担で資格取得をサポート ・赴任費用支給（上限20,000円） ・1Ｒ寮個室、バス停徒歩1分（光熱費込30,000円）

昭和30年代をイメージしたレトロ感溢れる空間で七輪の炭火で味わう 大阪名物ホルモン焼肉の人気店で店長候補を募集中！ 定番から希少部位まで、新鮮ホルモンは常時40種類以上！ 日本最大級の品揃えが自慢です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば、新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けて、アイデアを形にできます。 飲食業界での夢を、とことん追求してください。

博多地鶏、伊勢赤鶏、名古屋コーチンなど、日本全国から厳選した地鶏を、それぞれの旨味を最大限に引き出す趣向を凝らした料理で提供する居酒屋で店長候補を募集中です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

人気の秘密は、国産鶏で安心・安全！低価格！ そして、居酒屋スタイルの店内で働くスタッフの明るく元気な接客！ 鶏を炭火の七輪で自分で焼く、焼肉スタイルの焼鳥専門店で、店長候補を募集中です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が、給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回 それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では 原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み 自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは、店長職を外れ エリアやブランドごとに、複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん 現場経験を活かした部下へのサポートにも、実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば、新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けて、アイデアを形にできます。 飲食業界での夢を、とことん追求してください。

＼　ｎｍｓの働き易いポイント！　／ 【1】無期雇用派遣で長期安定♪ 3ヶ月や、半年の契約更新などはありません。 当社の正社員として定年（65歳）まで 長期的に働いていくことが可能です◎ 【2】日払い・週払い制度あり 給料日を待たずに、振り込んでもらえる制度♪ だから、急な出費や支払いも安心です！ ※詳しくは、面談時にご相談下さい（＾＾） 【3】充実した待遇あり◎ 業界TOPクラスの福利厚生＆待遇を 社員みなさまに、お届け致します。 【4】充実のフォロー体制 未経験採用も多い会社だからこそ、 フォロー体制は抜群に整っています！ 取引先社数も多いので人生のライフプランに合わせて、 貴方に合った働き方や配属先を決定していきます♪ 【5】家具・家電付き1K個人寮完備 初期費用なし！自分だけの快適なお家をご用意♪ 「もうすぐ寮を追い出される…(涙)」そんな方も！ 入居日等、お気軽にご相談ください！ ※当社、規定あり

昭和30年代をイメージしたレトロ感溢れる空間で七輪の炭火で味わう、大阪名物ホルモン焼肉の人気店で店長候補を募集中！ 定番から希少部位まで、新鮮ホルモンは常時40種類以上！日本最大級の品揃えが自慢です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

★勤務先と寮は東京２３区内【東京湾岸＆都心部】★ ■■この様な方におススメです♪■■ ●東京に住んで“夢”を実現させたいなど何か目標のある方！ ●東京で“自分を変えたい”方！ ●親元や地元離れて自立した方！ ●実家に居ることが出来なくなる！実家に居ずらい！自分の居場所がほしい方！ ●知り合いが居る東京に住みたい方！ ●東京に住みたいけどアパートマンションを借りる資金が無い方！ ●東京のスクールや塾に行きたい方！ ●役者や声優の勉強をしたい、プロの歌手・バンドや芸能界を目指てる方！ ●大学や専門学校の資金を稼ぎたい方！ ●東京で副業ダブルワークしたい方！ ●何年も前から東京に住むことに憧れていた方！ ●毎週遠方から東京に用事があって来ている方！（交通費がモッタイナイですよね） ●東京の住み込みバイトを探していてやっとこの求人を見つけた方！ ●東京に行ったら仕事と住むトコを同時に決めたい方！ ●東京で、再スタートしたい方！ ●１８歳以上の方！ ・・・東京生活楽しみですね(^^)/・・・

昭和30年代をイメージしたレトロ感溢れる空間で七輪の炭火で味わう、大阪名物ホルモン焼肉の人気店で店長候補を募集中！ 定番から希少部位まで、新鮮ホルモンは常時40種類以上！日本最大級の品揃えが自慢です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

JR天満駅の目の前、ドラム缶をテーブルに気軽にフラッと立ち飲みできる新感覚焼肉居酒屋で店長候補を募集中。 こだわりの国産ホルモンや、野菜と一緒に炒めるように焼く名物の「くず」など、女性からも大好評です。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

昭和30年代をイメージしたレトロ感溢れる空間で七輪の炭火で味わう、大阪名物ホルモン焼肉の人気店で店長候補を募集中！ 定番から希少部位まで、新鮮ホルモンは常時40種類以上！日本最大級の品揃えが自慢です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

祇園の有名料理旅館での和食調理のお仕事です。 館内の客室は本館5室、別館２室の７室のみのすべて完全予約制のスイートルーム。 大量調理を行う事はないので、一品一品、心を込めた調理が行えます。 業務は丁寧に指導いたしますので、調理技術は各段にアップします。 月給:300,000円〜400,000円 シフト制で、休日は月7日以上（年間96日以上） ※上記の休み以外に、イレギュラーで月に2～3回半休あり 夏季、冬季ともに、各1週間の休暇あり。 勤務日の休憩時間もしっかりあり、飲食店のような長時間勤務はありません。 プライベートも充実できます。 観光・グルメスポットも豊富な、京都の風情ある祇園という地にたたずむ当館。 厨房で働く4名のスタッフを含めて 全部で３０名。20～30代を中心に幅広い年齢のスタッフが活躍中。 歴史ある料理旅館といっても堅苦しくはなく 協力してお互いサポートしながら働いています。 ■待遇 昇給 賞与 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当 制服貸与 社宅・社員寮あり まかないあり ※昇給／年1回 ※賞与／業績に応じて支給 ※交通費／規定内支給 ※社員寮／当館より徒歩すぐの場所に借り上げ寮（フローリングワンルームマンション）完備 エアコン、風呂、トイレ、キッチン、冷蔵庫 コンビニ、スーパー至近。住環境良好 是非ご応募下さい。

昭和30年代をイメージしたレトロ感溢れる空間で七輪の炭火で味わう、大阪名物ホルモン焼肉の人気店で店長候補を募集中！ 定番から希少部位まで、新鮮ホルモンは常時40種類以上！日本最大級の品揃えが自慢です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

他では味わえない名物部位を含め、常時40種類以上の新鮮ホルモンや厳選赤肉、一品料理も盛りだくさん！ 家族連れや友人同士など焼肉を楽しむ人々で賑わう、昭和レトロな焼肉店で店長候補を募集中！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

ちょっと良いスーツを着て 颯爽と都心を歩きながら スマホ片手にクライアントと電話。 プライベートは、好きな車に乗ったり 趣味に時間を使ったり、いつかは 家庭を持って笑顔溢れる生活で… そんな理想と現実のギャップに 嫌気がさした方はいませんか？ 元教員の弊社代表 高野はそんな 理想と現実に耐えかねて、 株式会社Canvasを起業しました。 きっかけは「今の自分を変えたかったから」 よく、 【大きく変わると書いて『大変』と読む。】 といった言葉がありますが、本当にその先に 自分の理想とする未来はありますか？ 大変な思いをして「何も変わらなかったら」という 不安に行動が起こせない人はいませんか？ 当社の仕組みは単純明快。 年齢や経験に問わず、未経験でも 活躍できる施策が多数あり、 20代でも入社半年間で、前職の年収を 超えるメンバ―が１人２人ではありません。 些細な事でも話を聞くだけでも構いません。 少しでも興味を持っていただけたら、御応募、お待ちしております♪

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国立公園【白山】の大自然に囲まれ、天然のジビエや山菜、オーガニック野菜や自家製発酵食品、無添加調理などナチュラルやエコ、SDGsにこだわった高原のリゾートホテル！ 休みの日にも食べれる3食まかないは【朝食286円、昼食374円、夕食429円】で食べた分だけの請求！【自炊用キッチン】も利用可能でまかない食べる食べないはその都度、選択可能！ 寮は【個室】で１ヶ月20,680円と格安！共益費（水光熱費やWi-Fi代など）は1ヶ月12,430円！敷金礼金も要りま【朝食286円、昼食374円、夕食429円】！だから、貯金も溜まりやすい！ 接客のお仕事は一から丁寧に指導しますので、全くの未経験者でも歓迎です！経験者は技能に応じて優遇します。【笑顔でお客様をおもてなしする】という心があって、明るく協調性をもって動ける方をお待ちしてます！ 誠心誠意込めたサービスに喜んで頂けるお客様から感謝してもらえる、あなたの笑顔でお客様を笑顔にして、癒やしてさしあげる、そんな、とてもやりがいのあるお仕事です。 配慮ができて、サービス精神旺盛な方に向いています。 旅館特有の中抜けという日中に長い休憩時間がある勤務スタイルとなります。明るい時間帯にまとまった自由な時間を持てるのも魅力の一つです。 ※料金はすべて税別です。

国立公園【白山】の大自然に囲まれた特別な環境。 周辺の山々で採れる天然のジビエや山菜、地元契約農家のオーガニック野菜や麹から作る各種自家製発酵食品、オーガニックスイーツ、無添加調味料を使ったオリジナリティ溢れる和洋の料理などナチュラルやエコ、SDGsにこだわった料理宿での調理補助のお仕事です！ 通常のお店では、使えないような食材を扱っての無添加調理や発酵食品の製造などは、他所ではなかなか経験できません！ 特産品やスイーツの開発や製造、ヴィーガンやハラールの対応などもやってますので、いろいろな知識や経験、技術が身につけれらます！ 休みの日にも食べれる3食まかないは【朝食286円、昼食374円、夕食429円】と格安で、しかも一食単位で利用可能。 【自炊用キッチン】も利用可能で、まかない食べる食べないはその都度、選択可能！ 寮は【個室】で１ヶ月20,680円と格安！共益費（水光熱費やWi-Fi代など）は1ヶ月12,430円！ 敷金礼金も要りません！だから、貯金も溜まりやすい！ 調理のお仕事は一から丁寧に指導しますので、全くの未経験者でも大歓迎です！ 経験者は技術に応じて優遇します。 【お料理でお客様をおもてなしする】という心があって、オーガニックや発酵食品に興味のある方をお待ちしてます！