正社員の住み込みの仕事求人

どの部位がどの塩に合うのかを徹底的に研究し、より肉の味を引き出すことに執心したこだわりのメニュー。 『塩で食す』ことにこだわる匠の焼肉店で店長候補を募集中！ 各有名メディアにも取り上げられている人気店です。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

新鮮なホルモンを中心に厳選した肉のみを使用することにこだわり、独自の純正ルートで仕入れた希少部位も豊富に取り揃え。 リピーター続出中のアットホームな焼肉店で店長候補を募集中！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

独自ルートから肉のスペシャリストが厳選仕入れした肉を、職人が一枚一枚丁寧に手切りし、機械では味わえない食感を楽しんでいただく焼肉店で店長候補を募集いたします。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

メディア出演が多く、有名人や芸人さんが多数来店！ 山芋たっぷり、ふわトロ食感が名物のお好み焼きや個性豊かな鉄板焼きも楽しめる、大阪人が普段使いとして通うお好み焼き・鉄板焼店で店長候補を募集中です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

■お金ない… ■貯金ない… ■月収25万円以上稼ぎたい！ ■年収350万円以上稼ぎたい！ ■住み込み！ ■完全個室寮完備！ ■プライベート空間！ ■短期3か月～ok！ ■静岡県で出稼ぎ！ ■静岡県にタダでGO！ ■今、稼ぎたい！ ■今、お金が必要！ ■今、稼げる地域に行きたい！

≪注目ポイント！≫ ☆これからヘアスタイリストを目指す方に嬉しい特典☆ ◇資格取得をバックアップ！◇ 美容専門学校との密なる提携で、特別推薦枠あり！ 試験なしで入学できたり、授業料の全額無料などの特待生度もあり♪ ２〜３年以内で美容師の資格が取れるようにサポート体制バッチリ☆彡 ☆住込みの環境◎☆ プライベートも充実できる個室寮完備！ お店から徒歩１〜5分以内で、ロフト・庭付きマンション 引っ越し費用・赴任交通費支給もあるので遠方からの方も安心♪（規定あり） ☆働きやすいおしごと環境☆ 話しやすいお客様と優しいスタッフ達、そして手や体に安全な高級薬剤使用が自慢！ 気になる残業は・・・ほぼ無し！オフタイムを楽しめるのが嬉しいですね♪

住宅リフォーム、建築工事、産業用土木、建築工事などで業績を伸ばしている会社です。 若手・未経験の方を基礎から指導して、育てていきます。 ＜待遇抜群！＞ ◆月収23万円～29万円以上も目指せる！ ◆見習い中も時間給保証！ ◆土日休みの週休２日 ＜どんなお仕事？＞ 住宅や工場の建築工事全般に関わるお仕事！ 未経験の方は簡単な補助的な作業から始めて頂くので安心です♪ 資格取得費用のサポートもあり！スキルアップ目指せます('ω')ノ 社長は社員を大切にする温かい方ですので、安心して飛び込んでみてください！ ※茶髪に関しては程度によりますが、大丈夫です！！←少しなら ＜どんな寮？＞ 全室にエアコン・照明完備！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 『2018年版 住みたい田舎ベストランキング』で 第1位に輝いた街：北九州市！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 九州の最北端で海に囲まれた、自然と都会のバランスの良い地域です。 新鮮で美味しい魚介類も楽しめて、酒の肴に事欠きません！ さらに、物価も安くて生活にあまりお金がかからないのも魅力です。 これから新しい土地で新生活をスタートさせてみたい方にはオススメの土地なんです☆

新天地で新しい事に挑戦してみたい方大歓迎！ 未経験者歓迎！イチから指導いたしますので、初めての方も安心！ まずはご応募お待ちしております♫ 努力次第で免許取得制度もあります。

山芋たっぷり、ふわトロ食感が名物のお好み焼きや個性豊かな鉄板焼きも楽しめる、大阪人が普段使いとして通うお好み焼き・鉄板焼のお店で店長候補を募集中！ メディア出演も多く、有名人や芸人さんも多数来店します。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

他では味わえない名物部位を含め、常時40種類以上の新鮮ホルモンや厳選赤肉、一品料理も盛りだくさん！ 家族連れや友人同士など焼肉を楽しむ人々で賑わう、昭和レトロな焼肉店で店長候補を募集中！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

☆―★―――――――――★―☆ 　　　 入社特典10万円 ☆―★―――――――――★―☆ 　　　　　　　or ☆―★―――――――――★―☆ 　　　寮費毎月2万円補助 ☆―★―――――――――★―☆ ライフスタイルに合わせて特典GET♪ ★:*:☆・∴‥∴‥∵‥∴‥‥∵∴・∴・∴・∴・☆:*:★ ・「不器用だから工場で働けるか心配・・」 ・「勤務時間がバラバラで生活リズムが作れない・・」 ・「とにかく、転職したい・・」 ◇そのお悩み解決します 日勤専属のお仕事なのでカラダはラクラク♪ お仕事は簡単な検査なので工場未経験の方や不器用さんでも 安心して働けます！！ 寮には家具・家電が付いているのですぐに新生活がスタート！！ ◆WEB応募は24h受付中◆ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ この他にもたくさんオシゴトがありますので、 当社担当者にお気軽にお問合せください♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽

注文住宅中心の基礎工事店のポンプに乗りませんか？ 主に自社で請け負う基礎工事のポンプ打設が中心です。１５～２５坪位の木造一般住宅１棟施工です。 建売をやっていないので連棟はありません。 もしあなたが一緒に働いてくれるなら外注も取りますが実習生と２マンなので仕事は楽だと思います。 　 バンバン外注も入れて休みなくポンプを走らせるというよりは、自社請け物件の打設が中心で　手の空く時はコテやバイブを手伝ってほしいです。 現役バリバリでたくさん稼ぎたい方よりは　程よくポンプ仕事できれば良い人向けです。　 当社は、各地方からの上京者支援実績多数あり！ 北は、北海道、南は、沖縄まで、幅広く対応した経験があります！ 明るくまじめな仲間が待ってます！ 現在正社員４名(30代～50代)、実習生３名(20代)活躍中です。 限定1名のみの求人になります。 ☆応募したら、即採用という流れでは無いので、 働く、働かないの前に、お話だけでもしてみませんか？

一度は住んでみたい★神奈川県横浜市！ 駅近くの寮完備なので、交通の便もよく、休日も充実できますね(^_-)-☆ 工場での勤務経験を生かして働きたい方には、ピッタリのお仕事です！ 遠くから上京を希望している方も、程よく自然も近い神奈川県はオススメです☆彡 住まいの費用もかかりませんので、手持ちが少なくて不安な方も、一度お問い合わせください♪ ＜当社の寮は・・・＞ 家具や家電などの備品が揃っていて安心。 しかも、敷金・礼金や家具・家電のレンタルも０円！ 通常、1人暮らしを始める際に大きな負担となる初期費用をぐ～んと抑えることができます。 がんばってお仕事をしたのに、1人暮らしと変わらないような寮費備品費を月収から引かれてしまうと、ガッカリですよね？ 他社と比べて、同じ寮ありのお仕事でも収入に差が出ることも。 安心してお仕事をして欲しいから、あなたの新生活を応援しています！

【この求人のPOINT★】 [1]正社員！ [2]カンタン作業！ [3]社宅完備だから…貯金も◎ 【サブポイント☆】 ＊赴任費支給あり！ ＊未経験歓迎で、長期休暇もあり！ ＊特別ボーナスあり ※詳しくは下記記載！ 【今年北海道で正社員×安定を求めるならココ！】

人気の秘密は、国産鶏で安心・安全！低価格！ そして、居酒屋スタイルの店内で働くスタッフの明るく元気な接客！ 鶏を炭火の七輪で自分で焼く焼肉スタイルの焼鳥専門店で店長候補を募集中です！ ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

山芋たっぷり、ふわトロ食感が名物のお好み焼きや個性豊かな鉄板焼きも楽しめる、大阪人が普段使いとして通うお好み焼き・鉄板焼のお店で店長候補を募集中！ メディア出演も多く、有名人や芸人さんも多数来店します。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

独自ルートから肉のスペシャリストが厳選仕入れした肉を、職人が一枚一枚丁寧に手切りし、機械では味わえない食感を楽しんでいただく焼肉店で店長候補を募集いたします。 ＜キャリアステップ＞ 努力や成長が給与や役職に反映されるよう公正な人事評価に努めています。 ＝昇給・昇格＝ 店長以下の正社員には、昇格チャンスが年4回、昇給チャンスが年2回、それぞれ用意されており、最短半年で店長に昇格した例もあります。 普段の取り組みが店舗の業績にも直結するので熱意を重視します。 ＝勉強会＝ 毎週月曜日に本部で開催される勉強会では、原価計算、売上管理、衛生管理、クレーム対応など、店舗運営に欠かせない知識・スキルを学習。 役職別のカリキュラムには、座学以外に実践型プログラムも組み込み、自分自身の課題や目標を見据えながら、実力アップに取り組むことができます。 ＝店舗マネジメント＝ サブマネージャーに昇格してからは店長職を外れ、エリアやブランドごとに複数店舗のマネジメントを担当。 店舗経営、お客様に喜んでいただくコンセプト設計はもちろん、現場経験を活かした部下へのサポートにも実力を発揮してください。 一定の条件を満たせば新ブランドの立ち上げをお任せすることも。 会社から100％の出資を受けてアイデアを形にできます。 飲食業界での夢をとことん追求してください。

■社保完備 ■月6~8休※休日選択制 ■借上げ社宅or引越初期費用貸付 ■交通費支給 ■食事補助 ■業績賞与・インセンティブ エリアでダントツの支持を得る、つけ麺店の新店要員を募集します。 社員の活躍がお店の活力と、非常に社員を大事にする会社です。 おかげ様で業績も好調です。

■社保完備 ■月6~8休※休日選択制 ■借上げ社宅or引越初期費用貸付 ■交通費支給 ■食事補助 ■業績賞与・インセンティブ エリアでダントツの支持を得る、つけ麺店の新店要員を募集します。 社員の活躍がお店の活力と、非常に社員を大事にする会社です。 おかげ様で業績も好調です。

■青山・恵比寿 ■人気飲食店（客単価10,000円） ■もちろん正社員募集！ ■引越し初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）貸付制度あり ■社会保険完備 ■日・祝定休 ■GW、お盆、年末年始などは長期休暇に（5～10連休） 日本の古き良き伝統を後世に残す為、貴重な技術を擁する陶器や漆器などの伝統食器や、 貴重な技術を受け継ぐ酒蔵などを応援。 同じ視点で食材にも目を向け、伝統を守りつつ、新たな産地開拓にも力を入れています。