非常に労務管理が、しっかりとしている企業です。
好業績に支えられ、賞与実績も4.89ヵ月/年
飲食企業では、2%しかない退職金制度もあり
◆店長への明確なキャリアプラン
細分化された業務を、一つずつ、担当していただくことから、スタート。
ホールは4ポジション、キッチンは6ポジションあり、
軽食担当、洗い場担当、炭焼き調理担当など、
明確に工程が細分化されています。
一つひとつの工程をマスターし、
全体の司令塔として、全体を指揮するオペレーション業務を担当。
売上・仕入・シフト等のマネジメント業務も身に付け、
早ければ、3年ほどで、店長になっていただく予定です。
◆余裕を持って協力し合える体制
飲食業界では異例ともいえるほどの人員を
常に、各店舗で抱えており(35~60名程※パート・アルバイト含む)
責任範囲が徹底されているからこそ、
メンバーは、いつも笑顔で対応できる状態で、接客や調理が行えています。
◆人財育成への惜しみない投資
全くの未経験で入社した段階から、
一般社員・主任・店長・トレーナー・地区長など、
階層別・目的別に実施している研修は、年間88回。
「みんな忙しいから、見て覚えろ!」なんて、無茶なことは決してしません。
この業界、特に当社における人の重要性をわかっているからこそ、
何を任せても困らない人財の育成には、余念がありません。
【店長年収580万円以上】長期でしっかりとキャリアップしたい方限定!※短期での就業はお断りしています
給与 |
月給:195,000円 ~
年収:3,200,000円 ~
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勤務地 |
静岡県 御殿場市 |
交通機関 |
御殿場駅バス15分 |
雇用形態 |
正社員/人材紹介 |
寮・社宅 |
寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/生活備品・家電付き/寮から職場まで徒歩圏内 |