1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい
(20代 前職:大阪でITフリーランス)
新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。
・上限5万円の引越し費の負担
・安価な寮費(15,000円)
・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等)
2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった
(30代 前職:首都圏で居酒屋店長)
他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。
・動画アプリを活用した研修
・OJTとロールプレイイング(先輩社員の丁寧な指導)
・食事研修
3.成長、成果が反映される給与、賞与体制
(40代 前職:静岡で旅館仲居)
成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。
・担当できる職種が増えた際の昇給
・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度)
・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度)
■その他の理由
・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった
・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた
・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った
転職者が転職を決意した3つの理由とは?
給与 |
月給:260,000円 ~ 300,000円
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勤務地 |
静岡県 伊東市 |
交通機関 |
伊豆急行線/伊豆高原駅から車で約5分 |
雇用形態 |
正社員 |
寮・社宅 |
即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/家族寮・家族社宅あり/カップル・夫婦の入寮OK/水光熱費無料/赴任交通費支給/引っ越し費用支給/生活備品・家電付き/駐車場有/寮から職場まで徒歩圏内 |