株式会社イカイ 九州事業部(福岡)の派遣社員の住み込みの仕事

検討中
株式会社イカイ九州
〇自動車に使われている軽量なプラスチック部品の製造〇 時給1,200円~1,500円 / 2交替 / 土日休み★
勤務地 宮若市
交通機関 JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 赤間駅より車で25分 若宮ICより車で5分
給与 時給:1,200円 ~ 1,500円
募集職種 工場・軽作業/工場・軽作業
・無料送迎ありΣ(゚Д゚)幅広い年代の方が活躍中のカンタン個人作業☆20代〜40代活躍中

☆【単身寮】☆
寮周辺はコンビニはもちろん駅が近くにありお出かけに便利♪
入寮はもちろん<初期費用0円>

<無料の送迎あり>

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イカイ九州はすべての寮で<家電レンタル無料>

・テレビ  ・冷蔵庫  ・電子レンジ

・洗濯機  ・エアコン 

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☆【赴任旅費全額支給】☆

遠方から赴任を考えているが
「手持ちがな~い・・・」方でも
安心してください!!!

イカイなら全国各地に赴任支援を
サポートしてくれる担当者がお助け!!

バス・電車・新幹線・飛行機
車など様々な赴任のご相談もOK!

募集情報

職種

工場・軽作業/工場・軽作業

雇用形態

派遣社員

契約期間

期間の定め有り 3ヶ月更新(最長3年)

求人ID

673-1542

勤務地

福岡県 宮若市 

仕事内容

福岡県宮若市の自動車用プラスチック部品の製造工場でのお仕事です。
部品を機械にセットして取り出して検査が基本的な流れになります。
製品は1~3kgと軽く、作業はシンプルなので経験がなくても全く問題ありません。
20~40代の男性、女性が多数活躍している職場です。

<成形工程>
1)設備で成形されて出てきたものを取り出す
2)バリがないか確認し、外観検査する
<塗装工程>
1)塗装前に表面に付いたホコリをエアーを当てて落とす
2)設備にセットして自動塗装する
3)塗装されたものを取り出し外観検査する
<組付け工程>
1)塗装された製品に付属部品を機械や工具を使い組み付ける
2)組付けに問題がないか、キズ等がないか検査する

作業形態:個人作業
作業姿勢:立ち作業
作業習得期間:約2週間

★個人作業だからライン作業が苦手な方にピッタリ
★重たいものを持つ作業なしで女性も安心

給与

時給:1,200円 ~ 1,500円

<時給>
1,200円 ~1,500円

<月収例>
23万円以上可
(月20日 ・ 残業20h 深夜40h + 諸手当※休日出勤1日分含む)

加入保険

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

勤務時間

[2交替]
6:00~14:40 実働 7.58h
16:00~00:40 実働 7.58h

補足事項
休憩時間65分

休日・休暇

土日休み/年間休日121日
GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

応募資格・応募条件

◇未経験者歓迎
◇経験者優遇

友人同士での応募も大歓迎!

待遇

◇給与引きの格安の食堂完備
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇有給休暇
◇バイク・車通勤OK
◇休憩スペースあり
◇自販機あり

受動喫煙対策

施設内禁煙

メリット

未経験者OK/経験者優遇/大量募集/履歴書不要/女性も活躍できる職場/外国出身の方も活躍できる/友人同士の応募OK/カップル・夫婦で応募OK/土日休み/週休2日制/40代、50代(ミドル)活躍中/車・バイク通勤OK/茶髪可

気になる住み込みの生活環境

住み込み生活を想像できる情報

寮・社宅のポイント

即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/家族寮・家族社宅あり/カップル・夫婦の入寮OK/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有/送迎あり/その他

寮・社宅の様子や周辺環境

【ワンルーム寮完備】
設備品:ガスレンジ・電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン・テーブル・カーテン・シーリングライト・TV

生活用品はばっちり揃っています。

・マイカー持込OK!
・友人同士での入寮もご相談に乗ります

企業情報

企業名

株式会社イカイ 九州事業部

所在地

宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1F

企業PR

イカイグループは、1970年に創業以来、
製造請負を中心に国内11社を有する
グループ会社として成長してまいりました。

イカイ九州事業部は
福岡県、大分県、佐賀県を中心に
人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介
を行っています。
「人の力・組織の力」でお客様をサポートし
皆様のお役にたちたいと思っています。

担当者から一言

1 イカイの「ものづくり」は
  「人づくり」から「人の力」「組織の力」で
  「ものづくり」をサポート
2 イカイ九州は、正社員比率が約30%であり
  定着率向上・安全品質管理・改善活動 
  等を通じ、請負化を推進しています。
3 社員の将来を見据えた
  「キャリアアップ教育」により
  「人財育成」を図り、風通しの良い
  企業です。
4 社員の有休取得率は約80%です。
  社員の皆さんは「オン」、「オフ」を
  上手に切り替えています。
5 きっとあなたにピッタリのお仕事を
  ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。

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