株式会社イカイ 九州事業部(大分)の派遣社員の住み込みの仕事

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株式会社イカイ 九州事業部
《 月収28万円以上も可能!!!》 ラインじゃないからモクモクと作業ができます!小型な自動車部品の製造工場です♪
勤務地 中津市
交通機関 JR日豊本線  中津駅より 車で10分
給与 時給:1,300円 ~ 1,625円
募集職種 工場・軽作業/工場・軽作業
未経験の方・フリーターの方大歓迎☆ 重量物は一切ございません!お気軽にご応募ください!20~30代男性活躍中☆彡

★工場経験なしでも月収例27万円以上可!
★残業や休日出勤で稼ぎたい方にオススメ
★20~30代男性活躍中
★製造未経験者や中高年スタッフが活躍中です!
★空調完備の工場ですのでご安心ください


☆【単身寮完備】☆
入寮はもちろん<初期費用0円>

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イカイ九州はすべての寮で<家電レンタル無料>

・テレビ  ・冷蔵庫  ・電子レンジ
・洗濯機  ・エアコン 

・自転車(イカイで保険完備)
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☆【赴任旅費全額支給】☆

遠方から赴任を考えているが
「手持ちがな~い・・・」方でも
安心してください!!!

イカイなら全国各地に、赴任をサポートしてくれる
担当者がお助けします!!

バス・電車・新幹線・飛行機
車など様々な赴任のご相談も乗ります!

募集情報

職種

工場・軽作業/工場・軽作業

雇用形態

派遣社員

契約期間

期間の定め有り 2ヶ月更新(最長3年)

求人ID

1072-4098

勤務地

大分県 中津市 三光森山

仕事内容

自動車用足回り各種部品の組付け加工をお任せします。
製品は軽量で難しい作業はないので未経験からでも始めやすいお仕事です♪

<アルミリンク>
(1)1~2㎏のアルミ部品を治具にセットしボタンを押す
(2)ロボットが部品を組付けていくのでロボットが作業中は完成品の検査
◎個人作業で機械の加工時間も長いため自分のペースで作業できます

<スタビライザー>
(1)設備に材料をセット
(2)設備が自動で部品を組付け
(3)目視検査して箱詰め

<ボールジョイント>
4つの設備に各部品をセットして組付けます
(1)治具(部品をセットする型)に部品をはめる
(2)治具を設備にセット
(3)設備を起動させ、自動で組付け
(4)組付けられた部品を箱に入れる 
◎完成品は1kg未満で軽量です

給与

時給:1,300円 ~ 1,625円

月収例28万円以上可
月20日 ・ 残業25h 深夜60h + 諸手当
※休日出勤1日分含む

加入保険

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

勤務時間

[2交替]
08:00~17:00 実働 8h
20:00~05:00 実働 8h

休憩時間:60分

休日・休暇

土日休み
GW・夏季休・年末年始の長期休暇あり

応募資格・応募条件

◆未経験者歓迎
◆経験者優遇
◆フリーター歓迎
◆学歴不問
◆友達と応募歓迎

待遇

寮・社宅あり
社保完備
完全分煙
交通費支給
バイク・車通勤OK

~休憩スペース情報~
自動販売機あり
冷蔵庫あり
喫煙ルームあり
メニュー情報(平均 350円)

受動喫煙対策

施設内禁煙(喫煙室あり)

メリット

未経験者OK/大量募集/履歴書不要/特典などあり/土日休み/週休2日制/転勤なし/車・バイク通勤OK/茶髪可/海近くでの仕事

特典

・交通費支給有り
・赴任費支給有り(規定有)

気になる住み込みの生活環境

住み込み生活を想像できる情報

寮・社宅のポイント

即入寮OK/寮付き(個室寮)/マンション・アパート寮/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/駐車場有

寮・社宅の様子や周辺環境

【単身・家族用 どちらもご用意できます!!】

家電付きの寮なので、カバンひとつで引越完了!!
(電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機・ガスレンジ・エアコン・TV・カーテン・シーリングライト)

あなたの新生活を全力でサポートいたします!(^^)!

・車持込可能(マイカー通勤可)

企業情報

企業名

株式会社イカイ 九州事業部

所在地

宗像市栄町12-19 カサデエスタシオン1F

企業PR

イカイグループは、1970年に創業以来、
製造請負を中心に国内11社を有する
グループ会社として成長してまいりました。

イカイ九州事業部は
福岡県、大分県、佐賀県を中心に
人材派遣、製造請負、業務委託、有料職業紹介
を行っています。
「人の力・組織の力」でお客様をサポートし
皆様のお役にたちたいと思っています。

担当者から一言

1 イカイの「ものづくり」は
  「人づくり」から「人の力」「組織の力」で
  「ものづくり」をサポート
2 イカイ九州は、正社員比率が約30%であり
  定着率向上・安全品質管理・改善活動 
  等を通じ、請負化を推進しています。
3 社員の将来を見据えた
  「キャリアアップ教育」により
  「人財育成」を図り、風通しの良い
  企業です。
4 社員の有休取得率は約80%です。
  社員の皆さんは「オン」、「オフ」を
  上手に切り替えています。
5 きっとあなたにピッタリのお仕事を
  ご紹介いたします。お気軽にお問合せ下さい。

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