株式会社スタッフエージェント(福井)の派遣社員/バイト・パートの住み込みの仕事

検討中
株式会社スタッフエージェント
新潟長野にも負けていません!福井のスキー場!【リフトのお仕事!】寮費・食費・リフト券無料!友人同士歓迎!in福井県
勤務地 勝山市
交通機関 えちぜん鉄道勝山駅より車で20分
給与 時給:1,200円 ~
募集職種 レジャー・リゾート/宿泊施設
交通費支給・寮費無料・水道光熱費無料

個室寮!
食事3食付き!
友人同士、カップル応募OK!
車の持ち込み歓迎!
リフト券・レンタル無料!
未経験者でも大丈夫!


募集情報

職種

レジャー・リゾート/宿泊施設

雇用形態

派遣社員/バイト・パート

勤務地

福井県 勝山市 

仕事内容

リフト業務

改札受付
乗降者対応その他付随業務

その他チケット売り場、レンタル、ショップでも募集中

給与

時給:1,200円 ~

時給1,200円

加入保険

雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

勤務時間

7 : 00〜18:00
実働8時間
シフト制

休日・休暇

月平均6~8日間

応募資格・応募条件

〜応募をする方へ〜
応募の際、【自己PR】にて、下記項目にお応えください。
①開始時期 (例)○月初旬から、△月中に、など
②就業可能期間  (例)3ヶ月以上、1年くらい、など 
③友達、カップルでの希望 (例)友達2人と希望(無しの場合は記載不要)
④ペット持ち込みの有無 (例)犬を一匹(無しの場合は記載不要)

・未経験OK!ハジメテでも大丈夫!
・日常英会話OKな方。歓迎します。
・身だしなみに関しての指定があります。
※染髪・ピアス等アクセサリー・派手な化粧・香水は不可。

待遇

交通費2万円まで支給
寮費・光熱費無料

受動喫煙対策

施設内禁煙

メリット

未経験者OK/経験者優遇/大量募集/履歴書不要/女性も活躍できる職場/外国出身の方も活躍できる/友人同士の応募OK/カップル・夫婦で応募OK/日払い・週払い・稼働分前払い/学生歓迎/転勤なし/食事補助あり/車・バイク通勤OK/山・高原での仕事/温泉地でのお仕事/短期の仕事

気になる住み込みの生活環境

住み込み生活を想像できる情報

寮・社宅のポイント

即入寮OK/寮付き(個室寮)/寮費無料/水光熱費無料/赴任交通費支給/生活備品・家電付き/Wi-Fi利用可/駐車場有/寮から職場まで徒歩圏内

寮・社宅の様子や周辺環境

寮のタイプ:個室寮(水回り共同)


寮費:無料
光熱費:無料
駐車場有り
Wifi有り

企業情報

企業名

株式会社スタッフエージェント

所在地

名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル9F

企業PR

1, ホテル・旅館に特化している人材サービス会社だから
他の派遣会社には掲載されていない、専門性の高い仕事情報がたくさん集まります。専門分野に特化することで、独自のシステムを構築し迅速なマッチングが可能。

2, 社員全員がホテル旅館の実務経験者。
スタッフエージェントの社員は全員ホテル旅館の経験者です。入社後に半年以上、実際に旅館やホテルにてスタッフとして働き、研修を積んでいます。皆さんが気になることを、楽しさと厳しさの両方をよく理解している社員が応えてくれます。

3, ヒアリング重視。あなたの希望に
最も近いお仕事をご紹介。
いざ行ってみてから思っていたのと違う、なんてことにならないため、コーディネーターが多種多様な希望をしっかり確認!ミスマッチングをしない為、また少しでも現場の状況をお伝えできるように定期的に直接現地の職場環境を確認しています。

4, とにかく対応が親切。
頑張るあなたを全力で応援!
スタッフの皆さんが就業中に感じる不安な事、困った事など、経験者しかわからない事が私達はわかります。本当に親身になって相談に乗ることができます。また、就業後のアフターフォローも万全です。定期的に電話をして様子を聞いたり直接現地まで会いに行ったりします。

5, 未経験でも大丈夫。
あなたの新しいチャレンジを応援!
半数以上がこの業界初めての方です。はじめての方でも働けるところをコーディネーターがサポート!あなたに合った仕事をご提案します!

担当者から一言

あなたのリゾートバイト探しをお手伝いするコーディネーターは全員、
旅館・ホテルでの豊富な勤務経験があります。
だからこそ、楽しいこと、辛いこと、実際の現場のことを伝えられます。
知っているから、これぞ!!というお仕事がご案内できます。
知っているから、現場で頑張るあなたをサポートできます。

実際やっていたからこそ伝えられる事があります。
「少し聞いてみたい」でも構いません。気軽にお尋ねください。

株式会社スタッフエージェント

この求人を見た人はこんな求人も見ています

このページのトップに戻る