温泉地でのお仕事の住み込みの仕事求人

--------------------------------------------- ・年1回の昇給以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・オープニングスタッフの募集 --------------------------------------------- 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

1.引越代の負担、寮の備品完備等、新生活を始めやすい (20代 前職：大阪でITフリーランス) 新生活を始めるにあたり、少しでも負担を減らすべくこちらの制度を設けています。 ・上限5万円の引越し費の負担 ・安価な寮費(15,000円) ・寮に生活必需品を完備(ベッド、寝具、洗濯機、冷蔵庫等) 2.未経験者をあえて採用している理由があり、これまでの経験を活かせそうだった。充実した研修で未経験でも活躍できそうだった (30代 前職：首都圏で居酒屋店長) 他の業界の知見を取り入れるため、未経験者を積極的に採用しており、そのような方がより馴染めるよう、こちらの研修を準備してございます。 ・動画アプリを活用した研修 ・OJTとロールプレイイング（先輩社員の丁寧な指導) ・食事研修 3.成長、成果が反映される給与、賞与体制 (40代 前職：静岡で旅館仲居) 成果、成長が公平に評価される制度体系です。こちらが制度の一例です。 ・担当できる職種が増えた際の昇給 ・成果に対して、年2回の賞与(目標シート制度) ・人のいい仕事に気づくことが、自分の評価に(サンクスカード制度) ■その他の理由 ・旅行サイトで表彰されているのを見て、人気施設で働きたかった ・離婚、倒産などを本音で話しても、自分の可能性を評価してくれた ・リピーターが多く、自分のファンを創れると思った

住宅型有料老人ホーム「エクセレントライフ蓼科」　施設長又は、施設長候補を募集いたします。 経験者歓迎、未経験者可。 研修制度あり。

《ホテルグリーンプラザ軽井沢》 従業員専用の食堂なのでお客様との対面はないです‼ 料理が好きな方オススメ‼ ・夏休み期間のみ〇 ・ご友人と一緒にご応募〇 ・2週間以上のご応募相談可能‼

《ホテルグリーンプラザ軽井沢》 ホテルレストランの洗い場スタッフ ！ 裏方なので接客苦手な方でも安心！ ７月中旬から９月までのお仕事☆ ・夏休み期間のみ〇 ・ご友人と一緒にご応募〇 ・2週間以上のご応募相談可能‼

《ホテルグリーンプラザ軽井沢》 家族連れの多いホテルなので、お子様好きな方や人と接することが好きな方大歓迎♪ 外国語（英語・中国語）が話せる方活躍中!! ７月上旬から９月末までのお仕事☆延長可能性あり！ ・夏休み期間のみ〇 ・ご友人と一緒にご応募〇 ・2週間以上のご応募相談可能‼

《ホテルグリーンプラザ軽井沢》 リゾートホテルで客室清掃のお仕事★ 難しい作業はないので未経験の方でも歓迎‼ ７月中旬から９月までのお仕事☆延長の可能性あり‼ ・夏休み期間のみ〇 ・ご友人と一緒にご応募〇 ・2週間以上のご応募相談可能‼

--------------------------------------------- ・年1回の昇給以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・オープニングスタッフの募集 --------------------------------------------- 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

--------------------------------------------- ・年1回の昇給以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ・オープニングスタッフの募集 --------------------------------------------- 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

当社でリゾートバイトデビューしませんか？ 下呂駅から送迎バスで4分の立地環境♪ワンルームの完全個室の寮からは送迎で職場まで行ける！スムーズな接客のお仕事です！延長率も高く効率よく稼ぎたい方向けの超高時給！ ・移住はムリだけど、観光地で生活してみたい！ ・限られた時間で住み込みで稼ぎたい！ ・たくさんの人と交流したい！一人暮らしに挑戦したい！ ＼まずはお気軽にご連絡ください！／

【豪華な特典】 ・個人寮・寮費無料 ・慰労金最大50万円 更に・・・1食160円から利用できる食堂あり！メニュー豊富でボリューム満点な品揃え！

なんと、、、平均残業時間　0.5時間！！ （2023年10月から2024年4月実績：10月～4月 ほぼ0時間、12月のみ平均2時間/人・月） 変形労働時間制を採用しているため、日の実働労働時間は7時間から9時間程度となります。 【当館の思い】 当館の様な小さな規模の事業者だからこそできることです それぞれの部署通しの連携を実業務を通して経験できます 集客・広報～予約～受け入れ～アフタサポートを含む全行程を経験しながら、 旅館のお金の流れについても経験することができます ぜひ当館でしかできない貴重な経験をもとに、夢を叶えてください 当館としても独立しご自身で事業を立ち上げる方を全力でサポートさせていただきます ぜひご応募お待ちしております 【寮について】 寮費や光熱費が1万円で、全て込み♪お仕事の日はまかないも提供されるので、食事にも困りません。冷蔵庫、エアコン、テレビも完備されており、さらにWifiも無料で使えるので、快適に過ごせます！ ※制服貸与（作務衣） ※前職の経験があれば是非活かしてください！

☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・☆。.:* 開業5年　和と自然と真心を五感で味わっていただく宿。 ☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・☆。.:* 客室は、全室源泉かけ流しの露天風呂付16室です。 食事は部屋出しではなく食事処（椅子テーブル）ですので、とてもサービスしやすく、お客様との会話も弾み、おもてなしの心がより伝わります。 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 もちろん経験者の方も大歓迎です！ 完全週休二日制を導入、新築個室寮も完成し、 公私ともに充実の日々を送っていただきたく ご応募お待ちしております。

保全未経験者歓迎！！ 工場内での機械オペレーターの経験があれエントリー可能！ また、工業系の学校で製造を基礎を習ったばかりの、新卒・第二新卒も大歓迎です。 高卒、専門卒、大学卒など。 当社では資格取得をサポートも充実しており、まずは機械保全技能士2級レべルの技術が身につく、当社テクニカルセンターで研修を受けて頂きます。 研修センターの受講だけでも、手に職がつく、技術が身につくよう、有名電気メーカー出身者の講師がしっかりと教えております。 また、県外からのご応募された方に関しては、赴任交通費支給！ 寮個室で家具家電付きのワンルーム寮です。 寮から送迎車も出ているので、お車がない方もご安心ください。 残念ながら家族での入寮はNGなので、石川県で単身で就業し生活が落ち着いたらご自身でアパートを借りて住むこともできます。

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四万温泉柏屋旅館（群馬県）での、旅館業全般のお仕事です。 仕事を通じ、ご自身の成長、宿の成長を両立してみませんか。 20代のスタッフや未経験者も多いので安心です。 最近では、インバウンド集客にも力を入れ、世界中からのお客さまをお迎えしています。 また、トリップアドバイザイーのトラベラーズチョイスアワード2年連続受賞、第４回旅館甲子園準グランプリなど、数々の賞を受賞しています。 スタッフみんなで力を合わせ、良い宿、良い仲間を作ろうとしています。 私たちは、2021年3月に大規模リニューアル行いました。リニューアルに際し、より上質な旅館を目指すために、スタッフの募集を行なっています。 2024年中には、新築の社員寮が完成予定です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせ下さい。

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