温泉地でのお仕事の住み込みの仕事求人

リゾートホテルのレストランスタッフとして、お客様への高品質な接客と美味しい食事体験を提供します。 レストランでの接客と配膳を通じて、お客様のリラックスしたひとときを演出。 簡単な洗い物などの裏方業務もサポート。その他レストラン付随業務などもあり！ 住み込みOKの魅力的な個室寮をご提供します！ 寮費・光熱費が無料で、個室には家具家電が完備されています♪ 休日の使い方も自由♪ 周辺にはコンビニや飲食店、温泉施設など多数あるので 生活には困りません(*‘ω‘ *) ぜひこの機会に、リゾート地でお仕事始めてみませんか(^O^)／

隠れ家風のオシャレな宿泊施設でレストランホールスタッフのお仕事です！ 旅館やホテル、飲食店での接客サービスの経験がある方、大活躍できます(^^)/ 魅力たっぷりの地でお仕事始めませんか？ 敷地外徒歩15分程のところに個室寮も完備なので、休日にはプライベートな時間も快適に過ごせます☆彡 徒歩圏内に、コンビニや飲食店も複数あるので、便利です♪ ぜひこの機会にご応募ください！！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

淡路島が誇る洲本温泉、サントピアマリーナ内に構える観光ホテル旅館です！ 洲本バスセンターからバスで10分程。 洲本の街は栄えているため必要なものは揃います。 自転車レンタルもあるので便利♪ 個室寮完備でネット環境もございます！

淡路島を代表する有名ホテルグループの施設の一つです！ 景色を展望できる露天⾵呂が魅力的で有名です。 絶品の料理提供もあり、満足度の高い宿。 淡路島内や近隣関⻄・四国エリアへお出かけスポットが沢⼭あります♪ リゾートバイトが初めての⽅も⼤歓迎な施設です！ ここでスタートしてみませんか？

未経験者歓迎 2024年夏季のアルバイトさんを募集 2024年7月18日頃～2024年9月1日頃までの 期間内にて応相談 ※※勤務希望期間を明記の上ご応募下さい※※ 長野の高原でのお仕事です。 お風呂は、乳白色の天然温泉です

標高１、０００メートルの高原に立つリゾート&スパのまわりは、飛騨の豊かな自然が広がります。 四季の移ろいが織りなす景色の美しさと観光やイベントで触れ合う人のぬくもりを感じながら、今日もお客様の笑顔で幸せを一杯いただいています。 単身寮から徒歩５分　食事は３食従業員食堂でご用意しておりますので、仕事にも集中できる環境です。

料理長の元、和食の枠にとらわれず柔軟な発想ができる方を希望します。 わたしたちの料理のコンセプトは以下の通りです。 ◆四万温泉柏屋旅館のご夕食は、地元素材や旬の素材を、やさしくヘルシーに調理。 ◆温泉、自然環境、そしてわたしたちのお食事で体の内外からキレイにリフレッシュしていただくのが、わたしたちの願いです。 ◆あり余るほどの量でなく、程よい量のご夕食を心がけています。 ◆四万温泉柏屋旅館は、群馬県の地産地消推進店にも登録されています。 わたしたちは、2021年に大規模リニューアルを行いました。 より上質な旅館を目指すために、調理スタッフの募集を行なっています。 どうぞ、お気軽にお問い合わせ下さい。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

滋賀県でのキャニオニングツアーの、予約受付を担当していただきます。 簡単なメール返信と、エクセル・ワードが使えたら大丈夫。 ツアーがある時は現地にて受付などお願いします。 アウトドアツアーの仕事は、 スタッフもお客様も楽しい人たちばかりです。 景色も最高。 近隣には観光施設もありますので、楽しめますよ。 休日には、ツアーの参加も可能です。 寮費無料。 赴任交通費2万円まで実費支給。 車持ち込みOKです。 お問い合わせください

なんと、、、平均残業時間　0.5時間！！ （2023年10月から2024年4月実績：10月～4月 ほぼ0時間、12月のみ平均2時間/人・月） 変形労働時間制を採用しているため、日の実働労働時間は7時間から9時間程度となります。 接客係の補佐となる事も含め、布団敷き・布団上げ、調理部の盛り付けの手伝い、皿洗いの手伝いなど旅館の裏の部分を支える重要なお仕事です。 ドラマでも何度も舞台になった創業６５年の温泉旅館です。源泉かけ流しにこだわって、お客様に喜んでいただくためにスタッフ一同日々努力をしています。１６室の小さくアットホームな雰囲気☆彡 寮費や光熱費が1万円で、全て込み♪お仕事の日はまかないも提供されるので、食事にも困りません。冷蔵庫、エアコン、テレビも完備されており、さらにWifiも無料で使えるので、快適に過ごせます！ ※制服貸与（作務衣） ※６５歳以上の方の応募も歓迎します。

◇◆アピールポイント◇◆ ・未経験者も歓迎！未経験者入社実績多数あり ・資格支援制度あり ・住み込み希望の方必見！ 　3ヶ月の試用期間中はなんと寮費・光熱費が無料！！ 　家電つきでオトクにお仕事をスタートできます★ （※雇用継続後については、一部負担あります。それでも4,000～5,000円と格安です） ◆食事は、1食250円！！（税別） ◇社保完備！有給休暇あり！ ◇日帰り温泉入浴　割引制度有り！（当社グループ施設です）

羽田から飛行機で４５分、東京都の離島八丈島でのお仕事です。 常春の島とも呼ばれ、一年を通して温暖な気候に恵まれた、亜熱帯の島である八丈島で一緒に働きませんか！？ 【応募資格】　要普通免許　※離島のため、まずはお電話でお話させていただきます。 つながる携帯電話番号のご入力をお願い致します。 【経歴】　年齢・学歴不問　 【経験】　経験者優遇 【待遇】　独身寮完備/家具・家電付1ＤＫ・社会保険完備・社用車無料貸与有り・賄い有り 【休日】　シフト制　　

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宝塚駅から徒歩５分！都心No.１の求人です！！ 大阪へ３０分、神戸へ５０分で好立地条件！ 休日も多方面へお出かけでき観光も楽しめます♪ 武庫川と川向こうに大劇場を望め、日常の喧騒を忘れることができ贅沢な時間をお過ごし頂ける施設でのお仕事です。

今年2023年初旬にリニューアルOPENした山陰地方の島根県にある施設です。 山口県との県境に位置しているため、関西エリアへも九州エリアへも休日はお出かけができます♪

旅館を経営するという目線でお仕事を頂きます。 具体的には、フロント業務で現場に立ちながら、 マネージャ(将来の支配人)として、当館の業務をマネジメント頂きます 宿泊業に関わらず、応募者様のこれまでの経験が生かせる職務となります ぜひ、応募者様の思いや考えを、他スタッフの業務として具現化し、収益につながる経験を感じてください 宿泊業の経験は特に生かせると思いますが、他業種からの挑戦も歓迎いたします ・飲食業の経験スキル→調理部と一緒に食事内容の改善・サービス・演出の検討など ・コンピュータエンジニア→業務遂行に欠かせない業務システムの導入や業務改善など ・営業→マーケティングや、現場でお客様の心をつかむ企画やサービスの実践など 上記の様に、応募者様のこれまでの経験をぜひ生かしてくださいませ ぜひご応募お待ちしております 【寮について】 寮費や光熱費が1万円で、全て込み♪お仕事の日はまかないも提供されるので、食事にも困りません。冷蔵庫、エアコン、テレビも完備されており、さらにWifiも無料で使えるので、快適に過ごせます！

ご覧いただきありがとうございます。 ホテル・旅館のメンテナンス等を行っている 「株式会社湘南総合サービス」です。 今回、業績好調のため 「箱根湯本ゴルフ場のマイクロバスドライバー係」 として働いてくれる方を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇おすすめポイント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ ◇箱根の温泉入り放題！？（従業員割引制度あります） ◇住み込み希望の方必見！ ◇学歴不問／資格不問 ◇未経験者も歓迎！ ◇未経験者 入社実績多数あり ◇面接1回 (人柄重視の採用) ※ゴルフ大好きな方又はゴルフに興味ある方大歓迎です！！ <住み込み制度について> 試用期間3か月間は、寮費・光熱費が無料！！ 家電つきで、オトクにお仕事をスタートできます まずは、お話だけでもOK☆ ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり ・年1回のボーナス支給あり(業績により) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

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